Главная » Льготы, выплаты и супсидии » Выплаты для военнослужащих

Выплаты для военнослужащих

Лица, проходящие военную службу, находятся на полном государственном обеспечении. Кроме окладов, они также получают и другие выплаты.

Всё что им полагается, регулируется на законодательном уровне, для них приняты специальные федеральные законы О статусе военнослужащих и закон, регламентирующий их денежное довольствие и то, какие денежные выплаты им полагаются.

К получаемым военнослужащими денежным средствам относят не только размер его заработной платы, но и дополнительные надбавки к ней.

Если солдат находится на службе в армии по контракту, то размер получаемых им денежных средств состоит из двойного оклада, первая часть — это то, что ему полагается по званию и по должности, а вторая это дополнительные выплаты.

Если солдат находится в армии на срочной службе, то он получает ежемесячный оклад соответствующий занимаемой им должности и дополнительные доплаты.

Для того чтобы рассчитать точную сумму полагающихся им денежных средств можно воспользоваться специальным калькулятором. В поля для расчета нужно ввести информацию об имеющемся звании, сроке службы и достижения, которые были получены в момент её прохождения.

Помимо установленных размеров оплат, российские солдаты могут рассчитывать и на получение дополнительных денежных средств. Они состоят из следующих доплат:

доплата за присвоенную квалификацию

  • за срок прохождения армейской службы
  • за работы, выполняемые в особых условиях
  • за доступ и хранение сведений, содержащих государственную тайну
  • за выполнение порученных заданий, которые подвергали опасности жизнь и здоровье человека в мирное время.
Выплаты для военнослужащих

Зарплата военнослужащих

Порядок расчета причитающихся военнослужащему доплат и их размеры прописан в законодательстве. Полагающиеся ему суммы входят с состав итоговых полагающихся денежных выплат.

Дополнительные компенсации и премиальные выплаты для солдат, проходящих службу на российских военных объектах, рассчитываются, беря во внимание большое количество документов. В их числе:

  • закон, определяющий статус военнослужащего
  • закон, регламентирующий вопросы выплачиваемых денежных средств военнослужащим
  • иные нормативные акты, которые были подписаны Президентом, Правительством или иными органами власти на территории Российской Федерации.

Солдаты, проходящие военную службу на основании контракта, получают дополнительную ежемесячную надбавку к своей заработной плате. Одна из самых основных и распространенных выплат, которые получают контрактники – это прибавка за общий стаж военной службы.

Рассчитывать на нее могут солдаты, находящиеся на службе дольше, чем два года. Если их стаж нахождения на службе составляет от двух до пяти лет, то они получают 10% надбавку, дальше каждые 5 лет к сумме прибавляется еще 5% и делается это до тех пор, пока размер надбавки не будет 40%.

Существуют также надбавки и за уровень квалификации, за третий класс – 5 процентов, за второй – 10, за 1–20%. При достижении квалификации мастера надбавка составляет 30%.

Большие надбавки могут получить те лица, которые имеют доступ к государственной тайне, максимальный процент надбавки доходит до 65% от оклада по должности.

Максимальные выплаты

Максимальные выплаты – это премия за выполнение работы в сильно сложных условиях, расчет её производится, беря во внимание степень сложности, и её размер может достигнуть размера полной оплаты по должности.

За выполнение особо опасных задач также полагаются дополнительные премии, их размер может достигнуть размера полного оклада, по занимаемой должности и при начислении во внимание берутся условия, в которых выполнялись поставленные задачи.

Также любой военнослужащий может претендовать на следующие доплаты:

  • ежемесячные выплаты до 100%, если у солдата были какие-либо достижения
  • можно получить ежегодную материальную помощь, размер которой приравнивается к окладу.

Существуют и иные, нерегулярные выплаты, например:

  • если солдат отправляется в командировку, ему причитаются суточные и командировочные
  • если отправляется на новое место работы, ему выдаются подъемные денежные средства
  • при увольнении со службы лицо сразу получает три оклада, если срок службы был меньше 20 лет, если более – семь заработных плат.
  • если лицо, увольняется со службы, по причине полученной травмы, он получает компенсацию 1 млн рублей, для контрактников эта сумма увеличивается в два раза.

О admin

x

Check Also

Пособие по беременности и родам 2019: размер, рассчитать

Несмотря на кризис в стране, поддержка молодых семей, является одним из приоритетных направлений в политике государства. Рассмотрим, каким будет пособие по беременности и родам в 2019 году. Кому полагаются декретные Компенсация, которая полагается женщине на отпуск для того, чтобы благополучно родить и восстановиться, полагается, следующей категории женщин: работающие официально уволенные ...

Пособие матерям одиночкам : свежие новости, сумма

Воспитание детей является очень ответственным процессом на пути становления и формирования новой личности и члена общества. В любой семье рано или поздно возникают трудности, которые приходится решать как матери, так и отцу ребенка, ведь именно они должны стать для своего малыша надежной опорой. На их плечах лежит ответственность за будущее ...

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – поливариантная сумма, величина которой в 2018 году зависит не только от времени начала отпуска, но и от количества детей в семье. Такие трансформации обусловлены изменением минимального размера оплаты труда (МРОТ), к которому привязано это пособие. Он за последний год изменился ...

Детское пособие с 1 мая в Беларуси: таблица

С 1 мая 2018 года в Беларуси будет увеличено детское пособие. Оно рассчитывается из бюджета прожиточного минимума на одного человека. Таблица с информацией размещена на сайте, который принадлежит Министерству труда и социальной защиты Республики Беларусь. Детское пособие и ПМ Сегодня бюджет прожиточного минимума на душу населения в Республике Беларусь составляет ...