Главная » Пенсия » Пенсионный возраст во Франции для женщин и мужчин

Пенсионный возраст во Франции для женщин и мужчин

Высокая вероятность принятия пенсионной реформы в России заставляет задуматься о возрасте выхода на пенсию в разных странах. Пенсионный возраст во Франции для женщин и мужчин, как и в других странах Европы выше чем в России. При этом важным фактором является тот факт, что уровень жизни во Франции выше чем в России, как и сама пенсия.

Возраст выхода на пенсию

Не так давно, выход на пенсию во Франции составлял для женщин и мужчин 60 лет. Спустя год правительство повысило возраст до 62,5 при средней продолжительности жизни в 81 год и обязательном стаже в 40 лет. Это вызвало бурные протесты по всей стране, которые ничем не закончились притом что в Европе это самый низкий порог.

В планах правительства плавно увеличить минимальный рубеж выхода на пенсию до 67 лет. Осуществление реформы планируется к 2023 году. В пенсионном правиле Франции есть исключения.

На заслуженный отдых могут выйти в 60 лет граждане Франции в следующих случаях:

  • если француз начал свою деятельность в 18 лет и получил производственную травму, которая привела к инвалидности;
  • ветераны войн, в которых участвовала Франция;
  • лица, имеющие трудовой стаж более 41 года.

Интересный факт! Далеко не у всех французов имеется сорокалетний трудовой стаж. В этом случае государство применяет штрафные санкции от 5% от общей суммы накоплений. При этом штраф не может превышать более 25 % от суммы накоплений.

По оценкам французских экспертов даже при повышении пенсионного возраста остается большая вероятность дефицита эмеритального бюджета, так как население неуклонно стареет, а рождаемость снижается. В связи с этим, как полагают многие французские сенаторы в ближайшие годы президент, Эммануэль Макрон окажется перед необходимостью реформировать эмеритальную систему, что вызовет протесты.

Пенсионный возвраст во Франции 62,5 года

Правила начисления пенсии во Франции

Во многом порядок начисления пенсии во Франции похож на российскую систему. Все работодатели или сами работники совершают отчисления в социальные фонды. При формировании суммы пенсии берут 25 лет, где были наиболее крупные отчисления и на их основе вычисляют пенсию. Если в течение трудовой деятельности работник перечислял дополнительные взносы их переводят в баллы и пересчитывают в дополнительные надбавки к уже существующей пенсии. Ежемесячные дополнительные отчисления составят 7% от зарплаты. По программе пенсионного возраста во Франции для женщин и мужчин начисляется в среднем 1200 евро, что составляет около 70 тыс. рублей.

Средняя пенсия в России составляет 14 тыс. рублей. Здесь следует отметить, что уровень жизни во Франции выше чем в России и, естественно, значительно дороже многие неотъемлемые платежи, будь то коммунальные начисления, аренда квартиры или плата за еду.

  • часто накопленная сумма к моменту выхода на пенсию меньше прожиточного минимума. В таком случае гражданин имеет право обратиться за помощью в социальные службы. После анализа пакета документов, принимается решение назначить солидарную пенсию. Ее размер составлял 800 евро;
  • если скончается кто-то из супругов, вдовец/вдова имеют право получить в наследство пожизненно накопленную пенсию.

По мнению Андре Вердие, пенсионера-волонтера из Франции, многие пенсионеры в государстве нуждаются в материальной поддержке. Примерно 50% стариков живут за чертой бедности. Это стало толчком к возникновению фондов взамопомощи. Более бодрые и обеспеченные пожилые люди пенсионного возраста во Франции, женщины и мужчины помогают больным и лежачим старикам. Волонтеры помогут приготовить еду, убраться дома или съездить в магазин. При этом большая доля пенсионеров продолжает работать.

Как они сами говорят: «В сорокалетней погоне за пенсией очень трудно остановиться и поэтому французы продолжают работать будучи стариками».

Пенсия во Франции

Альтернативные источники пенсии во Франции

Помимо государственного социального фонда во Франции популярны негосударственные пенсионные фонды, куда многие инвестируют дополнительные суммы. Эти фонды очень удобны, так как гарантируют дополнительные надбавки к пенсии с учетом дивидендов, накопленных за время отчисления сумм. Также явным плюсом является тот факт, что из таких фондов практически невозможно забрать деньги до достижения пенсионного возраста.

Единственная поблажка делается для инвалидов, которые получили травму на производстве. Они могут забрать накопленные суммы до достижения 62,5 лет.

Один из принципов эмеритальной системы во Франции это то, что ее могут получать даже не коренные французские граждане. Если иммигрант прожил и проработал более 10 лет в государстве, при этом имеет средний месячный доход на семью 750–1150 евро, то ему будет выплачиваться социальная трудовая выплата.

Данное положение вызывает острые споры во французском обществе, так как система штрафов к ним не применяется, а значит коренные французы пенсионного возраста во Франции, женщины и мужчины находятся в худшем положении чем иммигранты по условиям выплат.

И хотя эмеритальная реформа во многом вызывает протест в российском обществе, сравнивая пенсии в России и в Европе, нельзя сказать, что система идеальна и по ней многие французы получают большие выплаты. 50% стариков, проживают за чертой бедности – высокий показатель для страны с развитой экономикой. Можно надеяться, что с утверждением пенсионной реформы в России количество бедных пенсионеров сократится.

ВЫСТУПЛЕНИЕ: Как увеличить пенсию пенсионеру?

А вы бы хотели жить во Франции?

Добавить комментарий Отменить ответ

Я, пенсионер с 2009 года, моя пенсия составляет 10 420 рублей 65 копеек в месяц. Этой пенсии не хватает мне на питание, живу в проголодь.

Необходимо в первую очередь довести МИНИМАЛЬНУЮ ПЕНСИЮ хотя бы до 30 000 — 40 000 рублей в месяц, а затем уже решать вопрос увеличения Пенсионного возраста.

Хочу высказать свою точку зрения по поводу повышения пенсионного возраста. Может принятие такого решения уже и назревает, но нам необходимо ещё многое сделать, чтобы найти деньги на содержание Пенсионеров. Предлагаю итди к этому нововведению последовательно , решая ряд неблагоприятных вопросов, которые влияют на нашу экономику со всеми вытекающими последствиями, то есть работать с причинами, а не следствиями:

Теневой бизнес (серые зарплаты, укрывательство от налогов и страховых взносов), весь бизнес РФ, должен быть социально адаптирован без исключения. Всё что связано с обслуживанием (парикмахерские, аптеки, рынки, магазины — ларьки), людей там не оформляют на работу, этим людям не оплачивают больничные при болезни, они не получают отпускные и им не учитывается трудовой стаж. Они получают основную зарплату в конвертах.

Рациональное расходование бюджетных средств.

Провести реформу Подоходного налога — начинать вводить подоходный налог с зарплаты в 15 000 рублей и сделать его прогресивным.

Начислять 1,5 — 2 % на продажу природных богатст (нефть, газ, металлы), для содержание Пенсионного фонда.

Приведу примеры — сколько получают денег в день известные всей России люди. Игорь Сечин, глава «Роснефти» — 6 млн 85 тысяч рублей в день; Андрей Костин, глава Банка ВТБ — 5 млн 69 тысяч рублей в день; Алексей Миллер, глава ОАО «Газпром» — 3 млн 42 тысячи рублей в день; Михаил Кузовлев, президент Банка Москвы — 2 млн 238 тысяч рублей в день; Герман Греф, президент Сбербанка — 2 млн 191 тысяча рублей в день; Михаил Задорнов, глава банка ВТБ24 — 2 млн 54 тысячи рублей в день: Владимир Якунин, глава РЖД — 2 млн 54 тысячи рублей в день; Андрей Акимов, глава Газпромбанка — 1 млн 918 тысяч рублей в день; Александр Дюков, глава Газпромнефти — 1 млн 370 тысяч рублей в день и Евгений Дод, «Росгидро» — 822 тысячи рублей в день. Расчет производился исходя из курса 50 рублей за доллар.

Как и сколько ОНИ платят налогов никто не знает. А Правительству, во главе с МЕДВЕДЕВЫМ, до сих пор не понятно где взять деньги на увеличении НИЩЕНСКИХ пенсий простых людей.

27 сентября 2005 года во время своей «Прямой линии» с народом Владимир Владимирович ПУТИН сказал, отвечая на вопрос обеспокоенной служащей из Сочи по имени Шархан Талибовна Сейша: «Я против увеличения сроков пенсионного возраста. И пока я президент, такое решение принято не будет». Прошло почти 13 лет. ОН по-прежнему президент. А вот решение о повышении пенсионного возраста стало свершившимся фактом.

В первую очередь нужно решить вопрос по увеличению Минимального размера пенсии и довести эту ПЕНСИЮ , хотя бы до 30 000 — 40 000 рублей в месяц, а затем уже решать вопрос увеличения Пенсионного возраста.

О admin

x

Check Also

Негосударственный пенсионный фонд Доверие в 2019 году – как расторгнуть договор, отзывы

Граждане РФ, сделавшие выбор в пользу формирования и страховой, и накоп. пенсии, имеют право выбрать в качестве страховщика Пенсионный Фонд РФ или один из НПФ. Осень 1997 года была ознаменована созданием данного НПФ. У истоков становления стояли такие крупные корпорации, как: ВолгаТелеком; Нижегородский масложировой комбинат; НСФ Гранит; Нижфарм; Нижегородпромстройбанк. НПФ ...

Негосударственный пенсионный фонд ВТБ в 2019 году

В Российской Федерации ПФР является фондом государственного уровня. Законодательством России не запрещается функционирование других подобных заведений: негосударственных, частных ПФ, сокращённое обозначение — НПФ. В этой статье пойдёт речь о пенсионном фонде от известного банка ВТБ, вы узнаете: общую информацию об организации; какой она имеет рейтинг; сведения о доходности предприятия, его ...

Негосударственный пенсионный фонд Благосостояние в 2019 году – как забрать деньги, отзывы

Формирование будущей пенсии еще задолго до возникновения права на нее – разумный подход. Поэтому заранее следует позаботиться, какому фонду доверить управление своими пенсионными накоплениями. Одним из надежных “игроков” рынка пенсионных услуг – НПФ Благосостояние, услугами которого могут воспользоваться как работники РЖД, так и любые другие граждане. НПФ действует на основании ...

Негосударственный пенсионный фонд Альянс в 2019 году

Деятельность АО НПФ «Альянс» направлена на оказание услуг юридическим и физическим лицам. Фонд оказывает поддержку юридическим и физическим лицам в сфере обязательной пенсионной страховки и негосударственной выплаты пособия О компании Акционерное общество Негосударственный пенсионный фонд «Альянс» основано в 2004 году, а продажи стартовали с 2010. Оно является участником: системы Обязательного ...