Главная » Пенсия » Страховой (трудовой) стаж для пенсии по старости в 2019 году – что это такое, что входит, рамер, как считать

Страховой (трудовой) стаж для пенсии по старости в 2019 году – что это такое, что входит, рамер, как считать

Пенсия по старости – это стандартная страховая пенсия, которая требует для оформления соблюдения условий в виде обязательного стажа и набранных баллов.

Период трудоустройства рассчитать легко, но не совсем понятно, какие года будут браться в общее зачисление. К примеру, декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком являются спорными в вопросе.

Но при знании законодательных актов подобных проблем не возникнет. Далее подробно будет рассказано о страховом стаже – его формировании и особенностях подтверждения для оформления пенсионных выплат.

Что это такое

Понятие «страховой стаж» можно разобрать просто – это тот период официального трудоустройства, в течение которого происходили пенсионные отчисления из заработной платы на счет Пенсионного Фонда России. По факту – это лишь тот срок, в течение которого потенциальный пенсионер трудился в течение всего времени.

С 2013 года в отношении формирования пенсии произошли многочисленные изменения, отчего теперь активные рабочие и пенсионеры, которые в течение до пенсионного возраста не могли вести полноценную рабочую деятельность, получают практически одинаковые выплаты при выходе на заслуженный отдых по старости.

Введенные основы не учитывают взносы, а только стаж и набранные баллы, которые и присваиваются за официальное трудоустройство.

Получается, что при отсутствии требуемого срока обязательной рабочей деятельности заявителя могут перевести на социальное обеспечение, что происходит с задержкой на 5 лет.

Что в него входит

Формирование страхового стажа для пенсии по старости регулируется действующим законодательством, а именно ФЗ №400 от декабря 2013 года «О страховых пенсиях».

На основании представленного закона следует, что в период, относящийся к трудоустройству и начислению баллов, входят следующие года:

  • время официального трудоустройства на территории России. Здесь важно, чтобы в течение имеющегося периода рабочей деятельности в ПФР вносились выплаты от работодателя;
  • официальное трудоустройство за пределами страны, но не противоречащие законодательству РФ. В данном случае также учитывают происходящие отчисления в фонд пенсионного страхования. Если этого не было, имеющийся период не включается в общий трудовой стаж;
  • любая рабочая деятельность, в течение которой происходили отчисления в Пенсионный Фонд на формирование страховой пенсии. Происходящее занятие не должно противоречить законодательству России – иными словами, она должна была быть законной и оформленной в соответствии с имеющимися на тот момент требованиями. К такому трудоустройству можно отнести занятие индивидуальным предпринимательством, в период которого заявитель на оформление страховой пенсии осуществлял выплаты в установленных и рассчитанных значениях.

Дополнительно в стаж могут включаться периоды социально значимой деятельности, но без внесения страховых взносов. К примеру, женщина в течение нескольких лет ухаживала за ребенком с инвалидностью и не могла себе позволить официального трудоустройства.

Размер страхового стажа для пенсии по старости

В 2015 году были приняты последние изменения относительно формирования страхового стажа. В Федеральном законе «О страховых пенсиях» указали о последующем увеличении обязательного для назначения пенсии срока официального трудоустройства.

Из законодательства можно выделить следующие факторы:

Несмотря на произошедшие изменения в подсчете периодов официального трудоустройства и прочих моментов для определения страхового стажа, на основании статей 30 и 32 Федерального закона №400, смена параметров и требований не отразилось на оформлении досрочной пенсии.

Как считать

Важно знать в точности, какие года трудоустройства и рабочей деятельности в целом включаются в формирование страхового стажа для пенсии по старости.

Здесь выделяют следующие факторы:

  • периоды высчитываются по календарному принципу;
  • если нетрудовой период потенциального пенсионера попадает на время трудоустройства, учитывается один из предложенных вариантов;
  • если граждане работали у индивидуальных предпринимателей или сами ими являлись, в расчет идут только те сроки, в течение которых проводились взносы в Пенсионный Фонда России;
  • если гражданин был трудоустроен за пределами России и там подал документы на получение пенсии за отработанный период, его не будут учитывать при подаче документов на расчет выплат на территории родного государства;
  • время, в течение которого заявитель получал пособия за выслугу лет, не учитывается при формировании страхового стажа;
  • потенциальные пенсионеры, которые имеют трудовой стаж до 2015 года, при подаче документов на начисление выплат могут указать самостоятельно, как проводить их расчет – по новому законодательству или с привлечением старого принципа.

Российское законодательство построено таким образом, что после оформления СНИЛС учет времени, в течение которого гражданин работает и производит отчисления в Пенсионный Фонд, происходит автоматически.

При отсутствии страхового номера индивидуального лицевого счета – СНИЛС – придется собрать выписки и справки с места работы для подтверждения своего официального трудоустройства.

Порядок подтверждения

Несмотря на то, что подтверждать свой трудовой стаж в момент оформления пенсии не требуется, иногда возникают ситуации, которые вынуждают собирать соответствующие документы в доказательства права на получение именно страховых выплат, а не социальных.

Такие ситуации возникают в следующих случаях:

  • в случае отсутствия информации в Пенсионном Фонде России, что происходит только по вине самого потенциального пенсионера – он не сделал себе документ СНИЛС, а, следовательно, не открыл лицевой счет;
  • в результате непроизвольного уничтожения сведений о гражданине по вине сотрудника госучреждения. В данном случае придется не только представить справки и сведения с организаций, в которых проходила рабочая деятельность, но и доказать свое трудоустройство с привлечением свидетелей. Потребуется не менее 2-х человек, которые не заинтересованы в получении пенсии заявителем – не родственники, а именно работник организации, лучше попросить выступить бывшему работодателю;
  • возникновение чрезвычайной ситуации – нередко пожары или наводнение приводят к устранению информации по содержанию лицевых счетов. Как правило, в таких случаях восстановление данных происходит из общей базы, но это может затянуться на несколько месяцев. Для ускорения оформления пенсии лучше представить документы с подтверждением трудоустройства.

В качестве подтверждения наличия трудового стажа можно представить следующие документы и справки:

  1. Трудовая книжка с указанием всей информации о прошедшей рабочей деятельности.
  2. Справки от руководства организации, в которой ранее заявитель трудился.
  3. Документы на индивидуальное предпринимательство с выпиской о происходящих взносах в Пенсионный Фонд.

Чтобы не столкнуться с трудностями о начислении страховой пенсии, рекомендуется предварительно обратиться в госучреждение с целью запроса информации о количестве взносов и учтенном трудовом стаже.

Если имеются вопросы, следует прояснить ситуацию с получением точных данных об учтенных сроках трудоустройства в Пенсионном Фонде России.

Видео: Минимальный рабочий стаж для получения пенсии

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

О admin

x

Check Also

Негосударственный пенсионный фонд Доверие в 2019 году – как расторгнуть договор, отзывы

Граждане РФ, сделавшие выбор в пользу формирования и страховой, и накоп. пенсии, имеют право выбрать в качестве страховщика Пенсионный Фонд РФ или один из НПФ. Осень 1997 года была ознаменована созданием данного НПФ. У истоков становления стояли такие крупные корпорации, как: ВолгаТелеком; Нижегородский масложировой комбинат; НСФ Гранит; Нижфарм; Нижегородпромстройбанк. НПФ ...

Негосударственный пенсионный фонд ВТБ в 2019 году

В Российской Федерации ПФР является фондом государственного уровня. Законодательством России не запрещается функционирование других подобных заведений: негосударственных, частных ПФ, сокращённое обозначение — НПФ. В этой статье пойдёт речь о пенсионном фонде от известного банка ВТБ, вы узнаете: общую информацию об организации; какой она имеет рейтинг; сведения о доходности предприятия, его ...

Негосударственный пенсионный фонд Благосостояние в 2019 году – как забрать деньги, отзывы

Формирование будущей пенсии еще задолго до возникновения права на нее – разумный подход. Поэтому заранее следует позаботиться, какому фонду доверить управление своими пенсионными накоплениями. Одним из надежных “игроков” рынка пенсионных услуг – НПФ Благосостояние, услугами которого могут воспользоваться как работники РЖД, так и любые другие граждане. НПФ действует на основании ...

Негосударственный пенсионный фонд Альянс в 2019 году

Деятельность АО НПФ «Альянс» направлена на оказание услуг юридическим и физическим лицам. Фонд оказывает поддержку юридическим и физическим лицам в сфере обязательной пенсионной страховки и негосударственной выплаты пособия О компании Акционерное общество Негосударственный пенсионный фонд «Альянс» основано в 2004 году, а продажи стартовали с 2010. Оно является участником: системы Обязательного ...