Главная » Полезно знать » Сильные стороны и мотивация сотрудников предпенсионного возраста

Сильные стороны и мотивация сотрудников предпенсионного возраста

После старта обсуждения пенсионной реформы, все чаще стали возникать вопросы, как эффективнее организовать работу с сотрудниками предпенсионного возраста. У многих руководителей есть опасения, связанные с возможным снижением мотивации с возрастом, сложностями с обучением новому.

Пожилые сотрудники – преимущества и мотивация

Несмотря на то, что в ТЕХНОНИКОЛЬ в целом молодой коллектив, у нас работают и возрастные сотрудники, которых мы бесконечно уважаем и ценим. В любой профессии в целом, а в промышленном производстве особенно, важен практический опыт. Он выражается не только в большом количестве наработанных часов и даже лет, но в опыте работы в разных ситуациях, участии во всевозможных изменениях на предприятиях.

Но нужно отметить, что в целом все сотрудники разные. И нельзя сказать, например, что специалисты в возрасте более консервативны и не любят изменения. Это как в обычной жизни: кто-то даже в 80 лет с удовольствием осваивает Фейсбук и ездит отдыхать в Мексику, а кому-то уже в 20 лет не интересно узнавать новое и развиваться.

В целом среди сильных сторон возрастных сотрудников можно выделить: большой практический опыт, готовность им делиться и обучать, рациональный подход к возникающим рабочим проблемам, а самое главное зачастую – большую любовь к тому делу, которым они занимаются.

Из негатива можно иногда заметить некий скептицизм к нововведениям и слишком кардинальным рационализаторским предложениям. Но как раз опытные сотрудники лучше других понимают истину: семь раз отмерь, один раз отрежь.

На мой взгляд, к сотруднику любого возраста нужно относиться с уважением и в целом опираться на индивидуальные особенности характера. Но если молодым специалистам крайне важно динамичное развитие, понимание горизонтов; им интересны командировки, тимбилдинговые мероприятия, то для сотрудников в возрасте материальная и нематериальная мотивация будет другой. Им нужно чувствовать себя состоявшимися специалистами, уважаемыми профессионалами. И здесь будут полезны, например, всевозможные программы наставничества, где они смогут передавать свой опыт, вовлечение в группы оценки рационализаторских предложений, организация интервью в корпоративной прессе и т.д.

Спикер: Евгений Спиряков, операционный директор направления «Полимерные мембраны и PIR»

О admin

x

Check Also

Технологии 3М для нефтехимической отрасли

На ПАО «Нижнекамскнефтехим» прошел День технологий 3М. Руководство предприятия и его структурных подразделений, и эксперты компании 3М обсудили вопросы и направления стратегического партнерства. По оценкам экспертов российский рынок полиолефинов в ближайшее время будет активно развиваться. Россия сможет не только самостоятельно обеспечивать свой рынок полимерами, но и экспортировать их на внешние ...

Технический регламент о безопасности зданий и сооружений с изменениями

Чтобы обеспечить максимальную безопасность зданиям и сооружениям, вводятся специальные требования безопасности к их постройке с использованием Федерального закона № 384 «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений». Закон распространяется на жилые и нежилые помещения, предприятия промышленности на территории Российской Федерации. Этот регламент не распространяется на здания, которые предназначены для хранения ...

Технический план – что это такое и для чего нужен

Каждый владелец недвижимости в различных ситуациях (при покупке, продаже, строительстве, переделке и др.) сталкивался с необходимостью составления технического плана. Что означает это понятие? Что такое технический план Технический план – это документ, где представлено подробное описание готового или строящегося объекта недвижимости (или его части). квартиры; частного дома (в том числе ...

Технические характеристики тракторов

Тракторы применяется для выполнения разных видов работ во всех отраслях промышленности, где требуются перевозка материалов с помощью прицепа, осуществление дорожных, строительных, земляных работ. Спецтехника по типу движителей разделяется на: Машины могут использоваться вместе с прицепами и навесным оборудованием различных типов. Отличительные особенности данных машин — это большая сила тяги, но ...