Главная » Предпренимателю » Как утвердить график отпусков на 2018 год

Как утвердить график отпусков на 2018 год

В конце года у кадровиков традиционно возникает много вопросов, касающихся грядущих отпусков. Один из них: как утвердить график отпусков. Нужен ли отдельный приказ и, если нужен, по какой форме его составлять? Предусмотрена ли унифицированная форма или документ может быть разработан самостоятельно. Или же приказ не нужен вовсе? Действительно, с кавалерийского наскока задачу решить не получится. Придется разбираться. Подскажем кадровикам правильный ответ на вопрос, как утвердить график отпусков на 2018 год.

Конец года – помним о графике

Все работники, с которыми заключен трудовой договор, могут рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отпуск. После согласования конкретных дат заполняется график отпусков. В этом документе указываются все отпуска штатных работников на предстоящий год. Однако чтобы документ вступил в силу, он должен быть утвержден. Как утвердить график отпусков приказом? Ведь утвержденного документа должны придерживаться и работники, и работодатель. Таковы требования трудового законодательства (ст. 123 ТК РФ).

Без профсоюза процедура легче

Если в организации действует профсоюз, то с ним нужно согласовать график отпусков. Как утвердить график отпусков, если нет профсоюза? В таком случае документ утверждается простым распоряжением руководителя организации.

Кроме обязанности по составлению графика отпусков Трудовой кодекс устанавливает и срок, когда документ должен быть утвержден. График на 2018 год нужно успеть подготовить до 17 декабря 2017 года (включительно).

Приказ не обязателен

Большинство организаций применяет унифицированную форму графика отпусков № Т-7, утвержденную постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1. Как утвердить график отпусков на следующий год в таком случае? Проще простого: данная форма содержит графу «Утверждаю», в которой руководитель организации ставит свою подпись. Поэтому дополнительно утверждать график отпусков отдельным приказом по компании не требуется.

Однако лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Поэтому предлагаем образец, как утвердить график отпусков персонала (фрагмент утвержденного графика отпусков).

Как утвердить график отпусков на 2018 год

В ходе хозяйственной деятельности может возникнуть ситуация, когда запланированный отпуск сотрудника нужно перенести. Причем инициатором такого переноса может быть, как работник, так и администрация. Причины могут быть различными. Например, получен большой заказ от клиентов, и уход работника в отпуск поставит на нем крест. Или же на предприятии началась выездная налоговая проверка и требуется обязательное присутствие работников бухгалтерии, в первую очередь, главного бухгалтера.

В таких обстоятельствах очередной отпуск сотрудника может быть отложен в связи с производственной необходимостью.

В завершении расскажем, как утвердить график отпусков в середине года. Порой такой вопрос возникает у кадровиков. Действительно, зачем откладывать на потом то, что можно сделать не торопясь летом. Теоретически утвердить график отпусков летом, конечно, можно. Никаких законодательных препятствий для этого нет. Однако проблема может возникнуть с получением информации от работников. Зачастую сотрудники не могут определиться с планами на будущий отпуск в конце текущего года. Что уж говорить про его середину.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Копия приказа об увольнении

Оформление процедуры прекращения действия трудового договора невозможно без издания приказа. В нем даются указания кадровой службе и бухгалтерии по подготовке документов, связанных с разрывом рабочих взаимоотношений с конкретным сотрудником. С текстом должен ознакомиться сотрудник, уходящий со своей должности. При желании работник может запросить копию приказа об увольнении. Содержание документа Распоряжение ...

Выдача оригинала трудовой книжки на руки

Можно ли выдавать оригинал Действительно, оригинал трудовой книжки на руки выдать можно. Такое исключение сделано для случаев, когда книжка нужна работнику для целей его обязательного социального страхования (обеспечения) (ст. 62 ТК РФ). Поэтому, если оригинал трудовой книжки нужен для представления в Пенсионный фонд, то работнику нужно пойти на встречу. Ведь ...

Вычет при продаже имущества: как получить

Человек продал квартиру или машину. Как получить вычет при продаже имущества? Что для этого нужно? На эти и другие вопросы ответим в материале. Зачем нужен вычет При продаже объекта, находившегося в собственности, физическое лицо получает доходы. Как правило, они облагаются налогом на доходы физлиц. Однако, в при соблюдении ряда требований ...

Налоговый вычет при продаже квартиры полученной по наследству

Какими вычетами при продаже наследственной квартиры может воспользоваться наследник? Порой при полученном наследстве в виде жилья вопрос о проживании в данной квартире не стоит. Зачастую такие «лишние» квартиры выставляются на продажу. Однако, не секрет, что при реализации имущества нужно платить НДФЛ. Положен ли налоговый вычет при продаже квартиры, полученной по ...