Код по ОКЗ

Профессии и должности, существующие на территории России, могут быть отнесены к определенному коду по ОКЗ – Общероссийскому классификатору занятий. Этот справочник был разработан Минтрудом на основании международной системы классификации, но с учетом условий, характеризующих российскую специфику. Его ввели в действие в 2014 году, заменив существовавший ранее ОК 010-93.

Цели и задачи

Современная версия ОКЗ используется для решения задач, связанных со сбором статистических данных, и их дальнейшей аналитикой. Введение кодировки призвано выполнять следующие функции:

  • применяться при проведении переписей
  • способствовать оценке основных направлений занятости населения в статике и динамике
  • применяться для определения тенденций в области трудоустройства, направлений высшего и среднего образования
  • выявлять потребности рынка труда и элементы перенасыщения определенными профессиями.

Объектами классификации, на которых построен справочник, признаются занятия. Это типы трудовой деятельности, характеризующиеся определенным набором постоянно выполняемых функций, позволяющие гражданину получать постоянный или временный заработок.

Один гражданин может быть одновременно связан с несколькими занятиями: его текущая работа, подработка, прошлое место трудоустройства и т.д. С точки зрения классификатора не имеет значения, требует ли конкретная профессия специальной подготовки или нет.

Система кодирования

Код профессии в справочнике обозначается в формате: NNNN N, где последняя цифра является контрольной, а четыре предыдущих обозначают принадлежность специальности к группам и подгруппам, на которые разбит классификатор.

Первая цифра кодового обозначения профессии относит ее той или иной основной группе. Всего в ОКЗ их девять, каждой соответствует собственное обозначение, например:

  • «1» – руководство
  • «0» – военнослужащие
  • «2» – специалисты наиболее высокой квалификации
  • «9» – неквалифицированный персонал и т.д.

В основу деления по основным группам положена отрасль работы и степень квалификации. Под последней понимается способность гражданина решать задачи высокого уровня сложности, что достигается за счет наличия теоретической подготовки.

Однако квалификационный разряд по ОКЗ зависит не только от полученного образования, но и от продолжительности и обширности практического опыта. При этом для должностей, требующих высокой квалификации, приоритет отдается теоретическим знаниям.

Код по ОКЗ

Первые две цифры в коде специальности по ОКЗ относят ее подгруппе. Она обозначает принадлежность к определенному роду занятий, например:

  • «11» – высший руководящий состав
  • «01» – офицеры военной службы
  • «03» – рядовой состав военнослужащих
  • «22» – специалисты наивысшей квалификации в области здравоохранения
  • «91» – прислуга и уборщики и т.д.

Три первые цифры из кодового обозначения в ОКЗ показывают принадлежность профессии к малой группе, которая существует внутри подгруппы.

Например, для подгруппы «высший руководящий состав» выделяется две малых группы:

  • «111» – руководство федеральных органов исполнительной власти
  • «112» – директора учреждений и организаций.

Первые четыре цифры кодового обозначения профессии – максимально точное описание рода занятий, в справочнике оно носит название «начальная группа». Например, для генерального директора компании будет применим набор символов «1120», для разработчика программного обеспечения – «2512».

Последняя, пятая, цифра в кодовом шифре – это контрольное число. Оно рассчитывается по особой методологии, разработанной составителями справочника.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Заявление об отказе от предложенных вакансий при сокращении (образец)

Предложение свободных должностей – обязательная процедура Когда издан приказ о сокращении, и сотрудники извещены о предстоящем увольнении, нужно предложить увольняемым работникам свободные вакансии, имеющиеся в организации (подробнее об этом см., «Процедура сокращения штата (пошаговая инструкция 2017)»). Предложение и отказ должны быть оформлены документально Чтобы иметь возможность доказать, что вакантные должности ...

Заявление на получение имущественного вычета у работодателя: образец

Срочно нужно заявление на получение имущественного вычета у работодателя? Это один из обязательных документов для оформления льготы по НДФЛ по месту работы в случае покупки жилой недвижимости. Не секрет, что вычет по подоходному налогу можно оформить не только в налоговой инспекции по месту жительства, но и на собственной работе. Предлагаем ...

Заявление на отпуск по беременности и родам в 2019: образец

Как правильно написать заявление на отпуск по беременности и родам в 2019 году? Общую информацию, касающуюся отпуска по БиР, или, иными словами, декретного отпуска, знают все. Однако отдельные моменты могут вызывать вопросы. Например, продолжительность отпуска, право на отпуск для усыновителей, право на отпуск для гэпэдэшников и т.д. Одним из популярных ...

Заявление об увольнении телеграммой

Заявление можно подать не только лично Решив уволиться, нужно предупредить о своем решении работодателя (ч. 2 ст. 80 ТК РФ). Сделать это следует в письменной форме, написав заявление об увольнении (подробнее об этом см., «Пишем заявление об увольнении по собственному желанию (образец 2017)»). В общем случае, срок предупреждения об увольнении ...