Главная » Предпренимателю » Копия трудовой книжки соискателя

Копия трудовой книжки соискателя

Попросить заверенную копию можно

Препятствий для того, чтобы попросить у соискателя копию его трудовой книжки нет. Подобных ограничений трудовое законодательство не содержит.

Наоборот, попросить кандидата подтвердить резюме заверенной копией трудовой книжки – значит, продемонстрировать осмотрительность в выборе нового сотрудника! Ведь довольно легкомысленно принимать решение о трудоустройстве лишь на основании рассказа соискателя о себе.

Таким образом, копия трудовой, предъявленная потенциальным работником на собеседовании, поможет избежать неожиданностей в день его выхода на работу.

Копия трудовой при приеме на работу может пригодиться

В свою очередь, кандидат может отказаться предъявить копию своей трудовой книжки. Дело в том, что это необязательная процедура при трудоустройстве. Однако если работа, которую соискателю предлагают, перспективна, то имеет смысл пойти на встречу потенциальному работодателю. То, что на работу не принимают кого попало, – это признак серьезности компании.
Как минимум, требуемую копию можно предъявить для подтверждения своих слов, не оставляя ее при этом интервьюеру. Наличие заверенной копии трудовой у соискателя может свидетельствовать о его серьезном настрое на поиск хорошей работы и основательном подходе к делу. Таким образом, копия трудовой при трудоустройстве может пригодиться. Поэтому имеет смысл озаботиться ее получением заранее.

К сведению

Сообщать кадровикам о целях получения заверенной копии трудовой книжки работник не обязан. Его просьбу нужно удовлетворить в течение трех рабочих дней, начиная со дня получения соответствующего заявления (ст. 62 ТК РФ). Даже если он потребует копию без объяснения причин.

Порядок заверения копии

Существует единый порядок заверения документов, в том числе, и копий трудовых книжек (п. 3.26 ГОСТ Р 6.30-2003, утв. постановлением Госстандарта России от 03.03.2003 № 65-ст). Чтобы копия была заверена правильно, должны соблюдаться следующие условия:

  1. На каждом листе копии должна быть сделана заверительная надпись «Верно» («Копия верна») или проставлен штамп с такой формулировкой.
  2. Каждый лист должен быть заверен компетентным сотрудником организации. Должны быть указаны его должность, ФИО, подпись и ее расшифровка. Если у организации есть печать, то ею следует заверить все листы.

На заметку

Если трудовая книжка объемная, то имеет смысл заверить все листы копий сразу. Для этого нужно их предварительно сшить вместе, опломбировав концы нитей. На обороте нужно сделать надпись: «Всего пронумеровано, прошнуровано, скреплено печатью ____ листов» и проставить заверительную надпись «Верно». Затем, следует заверить сшив, указав должность, ФИО, подпись и расшифровку подписи лица, ответственного за заверение. При наличии у компании печати, ее нужно приложить к сделанному сшиву.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Заявление об отказе от предложенных вакансий при сокращении (образец)

Предложение свободных должностей – обязательная процедура Когда издан приказ о сокращении, и сотрудники извещены о предстоящем увольнении, нужно предложить увольняемым работникам свободные вакансии, имеющиеся в организации (подробнее об этом см., «Процедура сокращения штата (пошаговая инструкция 2017)»). Предложение и отказ должны быть оформлены документально Чтобы иметь возможность доказать, что вакантные должности ...

Заявление на получение имущественного вычета у работодателя: образец

Срочно нужно заявление на получение имущественного вычета у работодателя? Это один из обязательных документов для оформления льготы по НДФЛ по месту работы в случае покупки жилой недвижимости. Не секрет, что вычет по подоходному налогу можно оформить не только в налоговой инспекции по месту жительства, но и на собственной работе. Предлагаем ...

Заявление на отпуск по беременности и родам в 2019: образец

Как правильно написать заявление на отпуск по беременности и родам в 2019 году? Общую информацию, касающуюся отпуска по БиР, или, иными словами, декретного отпуска, знают все. Однако отдельные моменты могут вызывать вопросы. Например, продолжительность отпуска, право на отпуск для усыновителей, право на отпуск для гэпэдэшников и т.д. Одним из популярных ...

Заявление об увольнении телеграммой

Заявление можно подать не только лично Решив уволиться, нужно предупредить о своем решении работодателя (ч. 2 ст. 80 ТК РФ). Сделать это следует в письменной форме, написав заявление об увольнении (подробнее об этом см., «Пишем заявление об увольнении по собственному желанию (образец 2017)»). В общем случае, срок предупреждения об увольнении ...