Главная » Предпренимателю » Приказ о назначении на должность главного бухгалтера: бланк и образец 2018 года

Приказ о назначении на должность главного бухгалтера: бланк и образец 2018 года

Положения Трудового кодекса РФ

Главный бухгалтер организации, как должностное лицо, занимает особое место в деятельности любой фирмы. Ведь именно это лицо организует работу по расчету и уплате налогов и страховых взносов, формированию учетной политики и отчетности перед государственными структурами.

Трудовые отношения между главным бухгалтером и работодателем возникают на основании трудового договора (ст. 16 Трудового кодекса РФ). Трудовой договор с главным бухгалтером может быть заключен как на неопределенный, так и на определенный срок по соглашению сторон.

Приказ о назначении на должность главного бухгалтера: бланк и образец 2018 года

При заключении трудового договора с главным бухгалтером организации в нем необходимо отразить обязательные сведения и условия трудового договора, перечисленные в ст. 57 ТК РФ, это:

  • фамилия, имя, отчество главного бухгалтера и наименование работодателя, заключивших трудовой договор
  • сведения о документах, удостоверяющих личность работника
  • ИНН
  • сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями
  • место и дата заключения трудового договора
  • место работы
  • трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации).

Приказ о назначении на должность главного бухгалтера: бланк и образец 2018 года

Пример приказа

При приеме на работу работника на основании заключенного трудового договора издается приказ (распоряжение) работодателя (ст. 68 ТК РФ). Приказ (распоряжение) о приеме на работу работника подписывает руководитель организации. Также можно издать приказ о назначении на должность главного бухгалтера ООО или АО. Приведем образец такого приказа, изданного в 2018 году. Однако оговоримся, что такой приказ составляется в произвольной форме. Универсального бланка такого приказа – нет. Поэтому скачать образец приказа вы можете исключительно для ознакомления. Пример оформления приказа перед вами:

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Сверхурочная работа ТК РФ 2018: оплата

Трудовым кодексом регламентируется сверхурочная работа, порядок ее учета и оплаты. За часы, отработанные сверх нормы в отчетном периоде, вознаграждение производится в повышенном размере. Альтернативный вариант – предоставить сотруднику отгул. Ориентироваться надо на ежедневную переработку, а при суммированном учете – на итог отработки за месяц или другой учетный период. Как оформить ...

Сверхурочная работа без согласия работника

Возможность сверхурочной работы установлена ТК РФ В случае возникновения производственной необходимости работодатель может привлечь сотрудника к сверхурочной работе (ст. 99 ТК РФ). Напомним, что сверхурочной является работа, выполняемая сотрудником за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени по инициативе администрации. В случае поденного учета рабочего времени «сверхурочка» – это работа, ...

СЗВ-М за декабрь 2018 года: бланк, образец, судебные решения

СЗВ-М в течение всего 2018 года работодатели ежемесячно сдавали в ПФР. Форма очередного — декабрьского отчета применяется прежняя, а вот подходы ПФР к наказанию страхователей за ошибки в СЗВ-М изменились. Что учесть в декабрьском СЗВ-М? Как накажут работодателей за ошибки? В нашем материале вы найдете не только ответы на эти ...

СЗВ-К: что это и кто сдает в 2018 году: примеры заполнения

Предназначение формы СЗВ-К Форма СЗВ-К нужна для фиксации Пенсионным фондом РФ трудового стажа сотрудников за периоды до 2002 года. Отчет СЗВ-К входит в состав сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Бланк утвержден Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 2н. Вот что он из себя представляет: Вы можете скачать бланк СЗВ-К в формате ...