Главная » Предпренимателю » Приказ о премировании сотрудников: образец

Приказ о премировании сотрудников: образец

Если предприятие применяет систему дополнительного материального поощрения, то должен издаваться приказ о премировании сотрудников. Образец документа нужен для оформления выплаты. На основании данных комиссии по распределению стимулирующих надбавок или ходатайств начальников подразделений формируются итоговые данные для распорядительной документации. Руководитель компании подписывает приказ, ему присваивается регистрационный номер, указывается дата его издания.

Без приказа не обойтись

Обычно приказ о премировании готовится по окончании очередного расчетного интервала. Если на предприятии действует ежемесячная система оценки результатов труда персонала, то приказы издаются первым числом месяца, следующего за отрезком времени, за который будет производиться вознаграждение. Также премии могут носить разовый характер. Для их начисления бухгалтеру требуется распоряжение руководителя, которое выражается в форме приказа.

Общие правила премирования должны быть установлены внутренним нормативным актом о премировании. В его роли может выступать:

  • коллективный договор
  • индивидуальные трудовые договоры с сотрудниками
  • положение о премировании
  • положение о распределении стимулирующих доплат и надбавок.

До издания приказа все службы предприятия готовят систематизированную информацию о достигнутых результатах работы коллектива в отчетном периоде. Руководитель компании знакомится с предоставленными ему сведениями, анализирует их и сопоставляет с ходатайствами начальников подразделений о выплате премий их подчиненным. Дальнейший алгоритм действий выглядит так:

  • проверка соблюдения действующих на предприятии норм и критериев премирования
  • утверждение или корректировка списка работников, включенных в премиальный перечень
  • согласование с начальниками структурных подразделений окончательного размера выплат премии по каждому работнику
  • подписание приказа о премировании директором фирмы с последующей регистрацией и передачей кадровой службе для доведения текста распоряжения до заинтересованных лиц.

Классификации распоряжений о премировании

На практике приказы руководства компании о выплате стимулирующих надбавок могут различаться:

  • по масштабу
  • основаниям
  • периодичности издания.

По первому критерию выделяют массовые и единичные распоряжения. Массовыми приказами охватывается большая часть персонала фирмы. В свою очередь, для индивидуальных приказов характерно премирование одного или нескольких работников.

По периодичности составления распорядительная документация может быть:

О admin

x

Check Also

Суть курортного сбора

В России второй год действует курортный сбор. Суть данного платежа заключается в развитии российских курортов, в частности их инфраструктуры. Про сущность данного сбора и основные правила его взимания расскажем в материале. Второй заход Ранее такой платеж в нашей стране уже существовал. В течение 12 лет (с 1993 по 2004) его ...

Предпраздничный день при суммированном учете рабочего времени

Не каждое предприятие может организовать трудовой процесс так, чтобы работать по пятидневной неделе с восьмичасовым рабочим днем. Предприятия с непрерывным производственным процессом, организации обслуживающие население, вынуждены организовывать работу не в соответствии с 40-часовой рабочей неделей, а соблюдая число рабочих часов за месяц или квартал. Но как учесть предпраздничный день при ...

Предельные величины базы для начисления страховых взносов в 2019 году

Каковы предельные величины базы для начисления страховых взносов в 2019 году? Все работодатели должны уплачивать взносы на пенсионное, социальное и медицинское страхование с выплат в пользу сотрудников. Про максимальную сумму выплаты в пользу работника, после достижения которой взносы не начисляются, расскажем в материале. На что начислять Работодатели начисляют страховые взносы ...

Материнский капитал на строительство: документы

Закон разрешает направлять материнский капитал на строительство. Документы, необходимые для получения денежных средств из Пенсионного фонда в данной ситуации, отличаются от бумаг, требующихся при покупке квартиры или жилого дома. Понятно, что правильное документальное оформление строительства дома – залог отсутствия проблем при получении мат капитала на строительство. Документы, нужные в данном ...