Главная » Предпренимателю » Работодатели не хотят повышать зарплаты в 2019 году

Работодатели не хотят повышать зарплаты в 2019 году

С 01.01.2019 повышается МРОТ, ниже которого не может быть месячная зарплата. Сайт Rabota.ru опросил 655 российских работодателей по поводу того, собираются ли они повышать зарплаты в после нового года.

По итогам опроса оказалось, что:

  • повышать зарплату намерены только 18% работодателей
  • 56% опрошенных сказали, что повышение не планируют
  • оставшиеся 26% не решили еще, как будут обстоять дела с повышением.

Работодатели не хотят повышать зарплаты в 2019 году

Опрос также показал, что работодатели согласны повышать зарплату точечно — отдельным сотрудникам, показывающим высокие результаты, влияющие на рост бизнеса. Их будут искать, удерживать, и всячески заинтересовывать: материально и нематериально.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Сроки сдачи формы ОДВ-1 в 2019-2020 годах

Форма ОДВ — довольно редкий элемент отчетности работодателя, подаваемый в ПФР. Его непредоставление вовремя сопровождается финансовыми санкциями. Ознакомимся с назначением формы и сроками ее сдачи. Что такое форма ОДВ и когда ее сдавать? Форма ОДВ-1 (так она называется полностью), подлежащая направлению в Пенсионный Фонд — это приложение к другим «пенсионным» ...

Вносим запись в трудовую книжку о срочном трудовом договоре (образец)

Срочный договор и его особенности Понятно, что срочный договор отличается от заключенного на неопределенное время тем, что заключается на какой либо срок. Поэтому если в срочном договоре по какой-то причине не указан срок заключения договора, то такой трудовой договор считается бессрочным (ст. 58 ТК РФ). Помимо срока в таком договоре ...

Сроки сдачи 6-НДФЛ в 2018 году

Какой срок сдачи 6-НДФЛ в 2018 году юридическими лицами? Когда в 2018 году сдавать расчеты индивидуальным предпринимателям (ИП)? В данном материалы приведена таблица со сроками сдачи расчетов в 2018 году, а также подробная расшифровка переноса сроков (когда они есть). Кто сдает 6-НДФЛ в 2018 году Все организации и ИП, являющиеся ...

Срочный трудовой договор на время испытательного срока

Заключение срочных трудовых договоров регламентировано Срочный трудовой договор может быть заключен только в тех случаях, когда это прямо разрешено трудовым законодательством. Просто по инициативе какой-либо из сторон (работодателя или работника) строчный договор заключить нельзя (постановление Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 №2). В срочном договоре обязательно должны быть указы срок ...