Главная » Предпренимателю » Среднедневной заработок для расчета больничного в 2018

Среднедневной заработок для расчета больничного в 2018

По нормам действующего законодательства болезнь или полученная травма, влекущие временную невозможность продолжения трудовой деятельности, не становятся причиной полной утраты дохода для сотрудника. Фирма обязана определить среднедневной заработок для расчета больничного в 2018 и выплатить работнику положенную сумму на основании предъявленного им листка нетрудоспособности, который выдается в медучреждениях, имеющих государственную лицензию.

Алгоритм расчета

Порядок вычисления среднего заработка (СЗ) и суммы оплаты больничного листка включает следующие шаги:

Отметим, что расчет среднего заработка для больничного всегда производится за двухлетний интервал. Если гражданин работает на текущем месте меньший период времени, для вычислений бухгалтер используются сведения из представленной им при трудоустройстве справки 182-Н.

Если в течение 24-х месяцев, предшествующих дате болезни, специалист был в «детских» отпусках, по его письменному заявлению бухгалтер может заменить один или оба года предыдущими периодами.

В расчет не включаются суммы, с которых не делаются перечисления во внебюджетные фонды. Это матпомощь от нанимателя, пособия разного вида, подарки и т.д.

Поскольку работник заболел в 2018 году, бухгалтера интересуют лимиты на 2016-2017 гг. Они равны 755 и 718 тыс. руб. соответственно. Путем сложения этих чисел получается верхняя планка доходов специалиста.

Если окажется, что работник получил за 2 года больше, чем 1,473 млн руб., сумма превышения отбрасывается. В формулу подставляется не реальный доход, а установленный законодательством максимум.

Если этот документ отсутствует или оформлен ненадлежащим образом, компания вправе не совершать выплату в пользу работника.

Заработок из МРОТ

Действующее законодательство предусматривает, что средний заработок для больничного рассчитывается исходя не из реального дохода гражданина, а из МРОТ в следующих ситуациях:

  • в расчетном периоде специалист не получал трудовых доходов (или получал, но не принес текущему нанимателю справку 182-Н с прошлого места работы)
  • СЗ гражданина оказался меньше «минималки», действующей на первый день его болезни
  • специалист нарушил больничный режим
  • совокупный трудовой стаж гражданина составляет менее полугода.

Среднедневной заработок для расчета больничного в 2018

Чтобы произвести сравнение средней зарплаты с МРОТ, бухгалтер рассчитывает СЗ описанным выше методом, затем определяет его же, но исходя из МРОТ. Для этого используется формула:

Согласно действующим правилам, для расчета больничного пособия бухгалтер берет то значение среднего дневного заработка, которое оказалось больше.

Нарушение режима

Особый случай – нарушение норм лечения (например, неявка на осмотр или несоблюдение режима, предписанного врачом) или получение травмы в состоянии алкогольного опьянения. Об обеих указанных ситуациях медучреждение сообщает работодателю, проставляя специальные отметки в больничном листке.

Оплачивать пособие исходя из МРОТ или реального заработка – решает фирма-наниматель. Для этого она запрашивает у специалиста письменные разъяснения, анализирует, есть ли связь между употреблением спиртного и травмой.

Если решение принято в пользу работника, больничный оплачивается в полном объеме, в соцстрах передается листок нетрудоспособности и документация, подтверждающая правильность позиции руководства по конкретному вопросу.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Заявление об отказе от предложенных вакансий при сокращении (образец)

Предложение свободных должностей – обязательная процедура Когда издан приказ о сокращении, и сотрудники извещены о предстоящем увольнении, нужно предложить увольняемым работникам свободные вакансии, имеющиеся в организации (подробнее об этом см., «Процедура сокращения штата (пошаговая инструкция 2017)»). Предложение и отказ должны быть оформлены документально Чтобы иметь возможность доказать, что вакантные должности ...

Заявление на получение имущественного вычета у работодателя: образец

Срочно нужно заявление на получение имущественного вычета у работодателя? Это один из обязательных документов для оформления льготы по НДФЛ по месту работы в случае покупки жилой недвижимости. Не секрет, что вычет по подоходному налогу можно оформить не только в налоговой инспекции по месту жительства, но и на собственной работе. Предлагаем ...

Заявление на отпуск по беременности и родам в 2019: образец

Как правильно написать заявление на отпуск по беременности и родам в 2019 году? Общую информацию, касающуюся отпуска по БиР, или, иными словами, декретного отпуска, знают все. Однако отдельные моменты могут вызывать вопросы. Например, продолжительность отпуска, право на отпуск для усыновителей, право на отпуск для гэпэдэшников и т.д. Одним из популярных ...

Заявление об увольнении телеграммой

Заявление можно подать не только лично Решив уволиться, нужно предупредить о своем решении работодателя (ч. 2 ст. 80 ТК РФ). Сделать это следует в письменной форме, написав заявление об увольнении (подробнее об этом см., «Пишем заявление об увольнении по собственному желанию (образец 2017)»). В общем случае, срок предупреждения об увольнении ...