Главная » Предпренимателю » Сроки сдачи формы 4-ФСС в 2019 году

Сроки сдачи формы 4-ФСС в 2019 году

Несдача в срок формы 4-ФСС даже с «нулевыми» показателями приведет к финансовым санкциям для работодателя. Важно при этом учесть, что для разных типов формы установлены разные сроки представления.

Сроки сдачи 4-ФСС зависят от ее вида

Форма 4-ФСС (расчет по социальным взносам на травматизм, которые продолжает администрировать Фонд соцстрахования) сдается:

1. В бумажном или электронном виде (на выбор самого работодателя) — если работодатель в предыдущем году уплатил взносы за работников в количестве не более 25 человек:

  • в срок до 20 числа месяца, идущего за отчетным периодом (1 кварталом, полугодием, 9 месяцами) или годом — если форма бумажная
  • в срок до 25 числа — если форма электронная.

2. Только в электронном до 25 числа, если работодатель платил взносы за работников в количестве более 25 человек.

Сдача расчета в электронном виде осуществляется только с применением специальной квалифицированной ЭЦП, которая подходит для документооборота с ФСС.

Если крайний срок сдачи расчета приходится на выходной или праздник, то он переносится на ближайший будний день. С учетом этого фактически в 2019 году форма сдается:

В бумажном виде:

Отчетный период

Срок сдачи 4-ФСС

За 2019 год расчет нужно предоставить до 20.01.2020.

В электронном виде:

Отчетный период

Срок сдачи 4-ФСС

За 2019 год электронная 4-ФСС сдается до 27.01.2020.

Что будет за просрочку сдачи 4-ФСС?

Если работодатель пропустит крайний срок сдачи расчета, то ФСС применит к нему санкции, представленные:

1. Штрафом на основании п. 1 ст. 26.30 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ (основного нормативного акта, который регулирует уплату взносов на травматизм):

  • на 5% от взносов, исчисленных за 3 последних месяца отчетного периода или года — после первого дня просрочки
  • на такую же сумму с началом каждого следующего месяца — до тех пор, пока расчет не будет сдан (либо пока общая сумма штрафа не достигнет 30% от взносов, исчисленных за указанный трехмесячный период), но не менее 1 000 рублей.

Если сдается так называемый «нулевой расчет», то назначается только штраф в 1 000 рублей.

Если сумма в 5% от взносов будет меньше 1 000 рублей, то первый штраф назначается в размере 1 000 рублей. Если величина второго штрафа (при наличии оснований его назначать) суммарно с первым будет больше 30% от взносов за 3 месяца, то нужно будет заплатить только первый штраф.

2. Штрафом, выписываемым лично на руководителя, на основании ст. 15.33 КоАП РФ — в размере 300-500 рублей.

Если работодатель сдал бумажный расчет, в то время как нужен именно электронный, то вышеописанные санкции не применяются — при условии, что при этом не нарушены сроки сдачи, установленные для электронного 4-ФСС. Однако, на нарушителя накладывается отдельная санкция на основании п. 2 ст. 26.30 Закона № 125-ФЗ — штраф в 200 рублей за нарушение порядка предоставления расчета.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Заявление об отказе от предложенных вакансий при сокращении (образец)

Предложение свободных должностей – обязательная процедура Когда издан приказ о сокращении, и сотрудники извещены о предстоящем увольнении, нужно предложить увольняемым работникам свободные вакансии, имеющиеся в организации (подробнее об этом см., «Процедура сокращения штата (пошаговая инструкция 2017)»). Предложение и отказ должны быть оформлены документально Чтобы иметь возможность доказать, что вакантные должности ...

Заявление на получение имущественного вычета у работодателя: образец

Срочно нужно заявление на получение имущественного вычета у работодателя? Это один из обязательных документов для оформления льготы по НДФЛ по месту работы в случае покупки жилой недвижимости. Не секрет, что вычет по подоходному налогу можно оформить не только в налоговой инспекции по месту жительства, но и на собственной работе. Предлагаем ...

Заявление на отпуск по беременности и родам в 2019: образец

Как правильно написать заявление на отпуск по беременности и родам в 2019 году? Общую информацию, касающуюся отпуска по БиР, или, иными словами, декретного отпуска, знают все. Однако отдельные моменты могут вызывать вопросы. Например, продолжительность отпуска, право на отпуск для усыновителей, право на отпуск для гэпэдэшников и т.д. Одним из популярных ...

Заявление об увольнении телеграммой

Заявление можно подать не только лично Решив уволиться, нужно предупредить о своем решении работодателя (ч. 2 ст. 80 ТК РФ). Сделать это следует в письменной форме, написав заявление об увольнении (подробнее об этом см., «Пишем заявление об увольнении по собственному желанию (образец 2017)»). В общем случае, срок предупреждения об увольнении ...