Главная » Предпренимателю » Уведомление об увольнении как непрошедшего испытательный срок (образец)

Уведомление об увольнении как непрошедшего испытательный срок (образец)

Испытательный срок – это возможность проверить сотрудника в деле

На практике может сложиться такая ситуация, что новый работник не выполняет свои служебные обязанности так, как нужно. Если это выяснилось во время испытательного срока, то такого сотрудника можно уволить, предупредив не менее чем за 3 дня до даты увольнения (подробнее об этом см., «Увольняем сотрудника, не прошедшего испытательный срок»).

Ведь испытание (испытательный срок) устанавливается специально для того, чтобы в процессе работы понять возможности того или иного сотрудника и принять решение о продолжении трудовых отношений или отказе от дальнейшего сотрудничества (подробнее об этом см., «Прием на работу: устанавливаем испытательный срок»).

Увольнение должно быть аргументированным

Решение об увольнении сотрудника должно быть мотивированным. Конкретного перечня причин, которые могут послужить основанием для расторжения договора в период испытательного срока, трудовое законодательство не устанавливает. Каждая организация должна принимать решение о возможности продолжения трудовых отношений самостоятельно, учитывая сложившиеся обстоятельства. Перечислим самые надежные причины увольнения, нашедшие поддержку у судей:

  • невыполнение заданий руководства
  • неспособность справиться с работой
  • несоблюдение правил, принятых в организации.

Уведомление должно быть письменным

Сообщить о предстоящем увольнении нужно в письменной форме, вручив сотруднику уведомление об увольнении как не прошедшего испытательный срок (ч. 1 ст. 71 ТК РФ). В тексте нужно изложить причины, побудившие уволить сотрудника и доказательства его некомпетентности (докладные записки непосредственного начальника, акты, подписанные коллегами и т.д.)

Форма уведомления об увольнении законодательством не установлена. Такой документ может быть составлен в произвольной форме. Наши специалисты подготовили образец уведомления об увольнении на испытательном сроке.

Уведомление об увольнении как непрошедшего испытательный срок (образец)

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Копия приказа об увольнении

Оформление процедуры прекращения действия трудового договора невозможно без издания приказа. В нем даются указания кадровой службе и бухгалтерии по подготовке документов, связанных с разрывом рабочих взаимоотношений с конкретным сотрудником. С текстом должен ознакомиться сотрудник, уходящий со своей должности. При желании работник может запросить копию приказа об увольнении. Содержание документа Распоряжение ...

Выдача оригинала трудовой книжки на руки

Можно ли выдавать оригинал Действительно, оригинал трудовой книжки на руки выдать можно. Такое исключение сделано для случаев, когда книжка нужна работнику для целей его обязательного социального страхования (обеспечения) (ст. 62 ТК РФ). Поэтому, если оригинал трудовой книжки нужен для представления в Пенсионный фонд, то работнику нужно пойти на встречу. Ведь ...

Вычет при продаже имущества: как получить

Человек продал квартиру или машину. Как получить вычет при продаже имущества? Что для этого нужно? На эти и другие вопросы ответим в материале. Зачем нужен вычет При продаже объекта, находившегося в собственности, физическое лицо получает доходы. Как правило, они облагаются налогом на доходы физлиц. Однако, в при соблюдении ряда требований ...

Налоговый вычет при продаже квартиры полученной по наследству

Какими вычетами при продаже наследственной квартиры может воспользоваться наследник? Порой при полученном наследстве в виде жилья вопрос о проживании в данной квартире не стоит. Зачастую такие «лишние» квартиры выставляются на продажу. Однако, не секрет, что при реализации имущества нужно платить НДФЛ. Положен ли налоговый вычет при продаже квартиры, полученной по ...