Главная » Предпренимателю » Увольнение главного бухгалтера

Увольнение главного бухгалтера

Если работодатель получил заявление на увольнение от главного бухгалтера, он не вправе отказать сотруднику в расторжении договора. Но процедура прекращения сотрудничества будет сопровождаться дополнительными мероприятиями по передаче дел и проверке состояния бухгалтерского учета и отчетности.

Такой расширенный комплекс действия накануне увольнения позволит разграничить зоны ответственности между прежним и новым работником, оперативно выявить значимые недостатки в работе главбуха и предъявить требования по возмещению причиненного ущерба.

Алгоритм действий сторон

Процедура увольнения главбуха по инициативе самого работника отличается от прекращения сотрудничества с другими категориями персонала необходимостью проведения дополнительных проверок. В остальном последовательность действий работодателя будет стандартной. Предлагаем пошаговую инструкцию оформления увольнения:

  • получение заявления от работника, визирование документа
  • назначение двухнедельной отработки (если нет обстоятельств, требующих срочного прекращения сотрудничества)
  • издание приказа о создании инвентаризационной комиссии
  • назначение должностного лица, которому будет осуществлена передача дел при увольнении начальника бухгалтерской службы
  • проведение проверки, инвентаризации, составление акта приема-передачи документации и материальных ценностей
  • издание приказа об увольнении, ознакомление с ним главного бухгалтера
  • заполнение и выдача трудовой книжки, справок о доходах, подготовка выписки из распоряжения. Выдача документации осуществляется в день увольнения главного бухгалтера и передачи дел
  • денежный расчет с сотрудником.

При осуществлении окончательных выплат увольняемый сотрудник может получить не только основную заработную плату за последний месяц, но и надбавки, доплаты за специфические условия труда, стимулирующие начисления.

Увольнение главного бухгалтера

Обязательно выдается сумма компенсации по неиспользованным очередным и дополнительным отпускам. Если отпуск был отгулян человеком авансом, необходимо сделать перерасчет и излишне выплаченные средства удержать из последней зарплаты. Сумма удержания ограничена 20% от текущего размера дохода гражданина.

В некоторых случаях может производиться увольнение главного бухгалтера по инициативе работодателя:

Обязательными процедурами является предварительное оповещение увольняемого о прекращении сотрудничества с ним и выплата выходной компенсации в объеме трехмесячного среднего дохода.

Как передать дела

Законодательной регламентации процедуры передачи дел главным бухгалтером преемнику нет. На каждом предприятии нюансы проведения проверок и документальной фиксации их результатов утверждаются внутренними правовыми актами. В образец плана передачи дел при увольнении могут быть включены такие мероприятия:

  • издание распоряжения о начале процедуры приема-передачи материальных ценностей и документации
  • осуществление проверки бухучета, отчетности, инвентаризация активов при обязательном участии увольняемого должностного лица, допускается привлечение сторонних экспертов (аудитора)
  • составление описи передаваемой документации
  • реализация факта приемки-передачи дел с последующим оформлением акта.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Заявление на скидку по взносам на травматизм

Что представляет собой заявление на скидку по взносам на травматизм? Все знают, что Фонд социального страхования устанавливает для работодателей тарифы на травматизм. Опорной точной для этого служит основный вид деятельности, которым занимается компания или индивидуальный предприниматель. Однако к соответствующему деятельности компании тарифу Фонд может применить скидку или надбавку. Про заявление ...

Заявление на распределение налогового вычета между супругами: образец

Зачем нужно заявление на распределение налогового вычета между супругами? При покупке жилья каждый из супругов имеет право на имущественный вычет. При этом фактические расходы на покупку квартиры (дома) они могут распределить между собой, если недвижимое имущество куплено в совместную собственность. Сделать это можно, написав заявление на распределение налогового вычета между ...

Заявление о материальной помощи (образец)

Материальная помощь – это часть прибыли организации Учредители организации, принимая решение о расходовании чистой прибыли могут направить ее часть на выплату материальной помощи. Если учредитель один, то нужно составить решение об использовании чистой прибыли, в том числе, на выплату материальной помощи (п. 3 ст. 47 Федерального закона от 26.12.1995 №208-ФЗ, ...

Заявление на замену отпуска денежной компенсацией (образец)

Заменить можно только «излишки» Сталкиваясь с просьбой сотрудника о замене части отпуска денежной компенсацией, нужно помнить, что заменить можно только дополнительный или удлиненный отпуск положенный работнику. Основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней неприкосновенен. Ни один день из него заменять компенсацией нельзя. Это правило действует и в том случае, если ...