Главная » Предпренимателю » Заявление на перерывы для кормления ребенка (образец)

Заявление на перерывы для кормления ребенка (образец)

Работающим мамам с малышами до 1,5 лет полагаются перерывы в работе

Сотрудницы, вышедшие на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, имеют право на перерывы в работе для кормления своих малышей (ст. 258 ТК РФ).

Действительно, обстоятельства могут сложиться так, что женщина вынуждена выйти на работу, имея на руках маленького ребенка. Однако как бы то ни было, ребенка нужно кормить. Поэтому Трудовой кодекс обязывает работодателей (организации и индивидуальных предпринимателей) предоставлять работающим женщинам с детьми до 1,5 лет перерывы для кормления.

Перерывы для кормления нужно предоставлять каждые три часа, отсчитывая время с начала рабочего дня (рабочей смены) сотрудницы. Важно понимать, что перерывы для кормления предоставляются дополнительно к обеденному перерыву. Ни о каких «зачетах» и «наложениях» не может быть и речи (подробнее об этом см., «Предоставляем сотруднице перерывы для кормления ребенка»).

Пишем заявление

Сообщить о своем желании воспользоваться правом на перерывы можно, написав заявление на перерывы на кормление ребенка.
В заявлении нужно указать дату, с которой сотрудница планирует пользоваться перерывами, а также их продолжительность. Напомним, что работница может присоединить перерывы для кормления к обеду или перенести их на начало или конец рабочего дня (рабочей смены) тем самым сократив его. Все это нужно указать в заявлении.

К сведению
Работнице с одним ребенком положены перерывы продолжительностью 30 минут каждый. Сотрудницам с двумя и более детьми полагаются часовые перерывы. Данные перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются из расчета среднего заработка.

Специально для читателей наши специалисты подготовили образец заявления на перерывы для кормления.

После того как заявление от сотрудницы получено, можно составлять приказ о выплате работнице среднего заработка за время перерывов для кормления ребенка.

Напомним, что оплата перерывов производится из расчета среднего заработка, поэтому нужно не забыть отразить предоставленные работнице перерывы в табеле рабочего времени.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Заявление на получение имущественного вычета у работодателя: образец

Срочно нужно заявление на получение имущественного вычета у работодателя? Это один из обязательных документов для оформления льготы по НДФЛ по месту работы в случае покупки жилой недвижимости. Не секрет, что вычет по подоходному налогу можно оформить не только в налоговой инспекции по месту жительства, но и на собственной работе. Предлагаем ...

Заявление на отпуск по беременности и родам в 2019: образец

Как правильно написать заявление на отпуск по беременности и родам в 2019 году? Общую информацию, касающуюся отпуска по БиР, или, иными словами, декретного отпуска, знают все. Однако отдельные моменты могут вызывать вопросы. Например, продолжительность отпуска, право на отпуск для усыновителей, право на отпуск для гэпэдэшников и т.д. Одним из популярных ...

Заявление об увольнении телеграммой

Заявление можно подать не только лично Решив уволиться, нужно предупредить о своем решении работодателя (ч. 2 ст. 80 ТК РФ). Сделать это следует в письменной форме, написав заявление об увольнении (подробнее об этом см., «Пишем заявление об увольнении по собственному желанию (образец 2017)»). В общем случае, срок предупреждения об увольнении ...

Заявление на двойной вычет на детей 2019: образец

Как правильно написать заявление на двойной вычет на детей в 2019? Образец, актуальный на текущий год, где можно найти? Такие вопросы могут возникнуть не только у работника, решившего воспользоваться правом на удвоенный детский вычет вследствие отказа от него супруги, но и у кадровика, к которому работник придет с этой проблемой. ...