Главная » Предпренимателю » Занятость граждан предпенсионного возраста

Занятость граждан предпенсионного возраста

Кто гарантирует занятость граждан предпенсионного возраста? Все трудоспособное население страны уже знает, что повышен пенсионный возраст. На практике это означает, что миллионы людей, не выйдут на пенсию в свой срок. Они продолжат работать до достижения нового возраста выхода на пенсию. Однако это теоретические рассуждения. Как все будет на практике, никто не знает. Расскажем про то, как будет обеспечиваться занятость людей предпенсионного возраста.

В России повышен возраст выхода на пенсию. Что это означает? Начиная 2019 года возраст, дающий право на получение социальной пенсии по старости, будет расти и к 2023 году составит (Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ ):

  • 65 лет – для мужчин
  • 60 лет – для прекрасного пола.

Таким образом, работники, планировавшие уход на отдых по старым правилам (в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин), будут вынуждены отработать дополнительную пятилетку.

Работники предпенсионного возраста в подавляющем большинстве испытывают проблемы с трудоустройством уже сегодня, когда планка предпенсионного возраста ниже на пять лет. Поэтому можно представить, с какими трудностями столкнутся предпенсионеры в дальнейшем.

Не секрет, что люди зрелого возраста уже сейчас зачастую рассматриваются работодателями как нежелательный контингент, обуза. Поэтому не исключено, что в дальнейшем ситуация только усугубится, учитывая утвержденные санкции против бизнесменов, увольняющих или не принимающих на работу лиц предпенсионного возраста.

Анонсированные строгости

Итак, в действующее законодательство введены новшества. Они призваны гарантировать трудовые права сотрудников предпенсионного возраста. Расскажем о них подробно.

Во первых, речь идет об уголовном преследовании работодателей за увольнение предпенсионеров исключительно по мотивам возраста. Указанное деяние является преступлением, наказываемым в соответствии с Уголовным кодексом РФ. Конечно, в случае доказательства вины должностного лица (директора или кадровика) до реальных сроков заключения не дойдет. Однако по статье 144.1 УК РФ за данное преступление установлен штраф или исправительные работы:

  • штраф в размере до 200 000 руб. или зарплата (иной доход) осужденного за полтора года
  • принудительные работы на срок до 360 часов.

Во вторых, к уголовной ответственности могут привлечь компанию, отказавшуюся без оснований принять на работу лицо предпенсионного возраста. Наказание за это преступление предусмотрено аналогичное (ст. 144.1 УК РФ).

Занятость граждан предпенсионного возраста

Но нововведения строгостями не исчерпываются. Служба занятости для граждан предпенсионного возраста, начиная с 1 января 2019 года, будет выплачивать пособие по безработице в повышенном размере. Сумма выплаты составит 11 280 руб. (постановление Правительства от 15.11.2018 № 1375 ).

Если гражданин предпенсионного возраста все же окажется за бортом, то установленное государством пособие поддержит его на период поиска нового места работы. Отметим, что сумма выплаты – это величина прожиточного минимума работающего человека в России. Поэтому предпенсионеру этой суммы должно хватить на все.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Заявление об отказе от предложенных вакансий при сокращении (образец)

Предложение свободных должностей – обязательная процедура Когда издан приказ о сокращении, и сотрудники извещены о предстоящем увольнении, нужно предложить увольняемым работникам свободные вакансии, имеющиеся в организации (подробнее об этом см., «Процедура сокращения штата (пошаговая инструкция 2017)»). Предложение и отказ должны быть оформлены документально Чтобы иметь возможность доказать, что вакантные должности ...

Заявление на получение имущественного вычета у работодателя: образец

Срочно нужно заявление на получение имущественного вычета у работодателя? Это один из обязательных документов для оформления льготы по НДФЛ по месту работы в случае покупки жилой недвижимости. Не секрет, что вычет по подоходному налогу можно оформить не только в налоговой инспекции по месту жительства, но и на собственной работе. Предлагаем ...

Заявление на отпуск по беременности и родам в 2019: образец

Как правильно написать заявление на отпуск по беременности и родам в 2019 году? Общую информацию, касающуюся отпуска по БиР, или, иными словами, декретного отпуска, знают все. Однако отдельные моменты могут вызывать вопросы. Например, продолжительность отпуска, право на отпуск для усыновителей, право на отпуск для гэпэдэшников и т.д. Одним из популярных ...

Заявление об увольнении телеграммой

Заявление можно подать не только лично Решив уволиться, нужно предупредить о своем решении работодателя (ч. 2 ст. 80 ТК РФ). Сделать это следует в письменной форме, написав заявление об увольнении (подробнее об этом см., «Пишем заявление об увольнении по собственному желанию (образец 2017)»). В общем случае, срок предупреждения об увольнении ...