Главная » Труд » Минимальная зарплата в Ростовской области с 1 мая

Минимальная зарплата в Ростовской области с 1 мая

С 1 мая в 2018 году был увеличен МРОТ. Уровень прожиточного минимума составил 11163 рубля.

Это означает, что согласно изменениям в основном Федеральном законе была увеличена минимальная зарплата в Ростовской области, как и в других населенных пунктах Российской Федерации.

Что говорит закон

Нововведение затронуло не только рядовых сотрудников предприятий, но и работодателей. В их бизнесе необходимо провести реформы. Заработные платы в 2018 году с 1 мая должны быть подняты до уровня МРОТ.

Для кадровых специалистов и бухгалтеров должно пройти уточнение минимального размера оплаты труда с целью расчета больничного листа.

В российском законодательстве прописано, что все граждане РФ имеют право на соблюдение со стороны работодателей определенных трудовых гарантий. В основе лежит получение достойной зарплаты, уровень которой определяют законодательные нормативы.

МРОТ — это минимальная сумма для выплаты работодателем свои наемным. Такие средства должны быть перечислены на счет сотрудников в качестве оплаты труда за месяц во всех российских регионах без исключения, в том числе в Ростовской области.

Отдельные субъекты РФ имеют право на установление собственных более высоких размеров минимальной зарплаты.

Главное изменение МРОТ — повышение его уровня до 11163 рубля. По составленным планам развития экономики РФ минимальная заработная плата должна быть еще раз увеличена на 10-15 процентов в ближайший период. В будущей показатель минимального размера оплаты труда будет привязан к уровню прожиточного минимума.

Слияние таких показателей должно произойти в начале 2019 года.

Минимальная зарплата в Ростовской области с 1 мая

Повышение МРОТ в 2018 году

Влияние МРОТ на уровень жизни

Государственная дума выступает за ускорение процесса. Такого же мнения придерживается президент Российской Федерации Владимир Путин.

Он считает, что нужно как можно скорее поднимать доходы населения, по возможности — делать это раньше намеченных сроков.

Привязка значения минимального размера оплаты труда к показателю прожиточного минимума позволит повысить уровень жизни населения. Каждый год растут цены на продукты, одежду и коммунальные услуги.

Необходимо проводить постоянную индексацию социальных выплат и заработных плат. Увеличение МРОТ может стать одним из вариантов для выхода из тяжелой экономической ситуации.

Минимальная зарплата в Ростовской области, как и в любом другом российском регионе, по решению местных властей может быть выше показателя МРОТ. Не существует законодательных ограничений по выплатам.

Уже сегодня в Государственной думе РФ работают над законопроектами, которые дадут возможность повысить уровень доходов населения.

Законодательно запрещено понижать уровень МРОТ, показатель может идти только вверх. По этой причине в 2018 году были увеличены выплаты с 1 мая.

Чаще всего МРОТ привязывается в прошлогоднему минимуму заработной платы.

До весны этого года минимальный размер оплаты труда составлял 9489 рублей. МРОТ регулируется отдельными Постановлениями Правительства Российской Федерации.

Минимальная зарплата в Ростовской области с 1 мая

Что такое МРОТ и на что он влияет

Региональный и федеральный МРОТ

Не все работодатель стремятся соблюдать региональные требования по МРОТ. Они имеют право отказаться от участия в программе.

Для этого нужно сообщить о своем решении в течение 30 дней после того, как соглашение о региональном размере оплаты труда было опубликовано. Отказ в обязательном порядке должен быть мотивированным.

Федеральный МРОТ подлежит к обязательной выплате. От него нельзя отказаться. Минимальный размер оплаты труда имеет свои особенности:

  1. Не допускается начисление заработной платы сотрудникам ниже уровня МРОТ.
  2. Оклад может быть ниже указанного показателя, но общая заработная плата должна быть выше МРОТ (учитываются премии и надбавки).
  3. МРОТ должен учитываться для расчета выплат по больничному листу.

Согласно статье 133 ТК РФ минимальная заработная плата должна выплачиваться каждый месяц. В ее основе лежит минимальный размер оплаты труда на уровне федерации и региона.

Работником может быть получена зарплата, которая ниже показателя МРОТ. Это происходит по причине вычета НДФЛ, алиментов и других удержаний.

С 1 мая этого года начислять в качестве заработной платы ниже 11163 запрещено законом. Разрешается делать оклад ниже указанной суммы.

Меньше МРОТ недопустимы компенсационные и стимулирующие выплаты, вознаграждение за труд. Премии также относятся к такой категории.

Таким образом, увеличение показателя минимального размера оплаты труда даст возможность повысить уровень жизни граждан Российской Федерации, а также лиц, работающих на территории России. Это поможет снять социальное напряжение в стране, нормализует демографическую ситуацию, будет способствовать сохранению рабочей силы в стране и остановку оттока кадров за рубеж.

О admin

x

Check Also

СНИЛС – что это за документ, для чего он нужен

В России с 2002 г. пенсия граждан, достигших определенного возраста, формируется по программе обязательного пенсионного страхования. Будущие денежные выплаты будут рассчитываться исходя из тех взносов, что уплачивались работодателем за сотрудника в казну государства. Для сбора информации об отчислениях и предназначены карточки СНИЛС, которые выдаются Пенсионным Фондом по заявлению на установленных ...

Проверка пенсионных накоплений по СНИЛС

Рассмотрим, как осуществляется проверка пенсионных накоплений по СНИЛС: онлайн и в Пенсионном фонде России. До 2013 г. каждому приходили информационные письма из ПФР, где нас информировали о количестве пенсионных накоплений на лицевом счете каждого застрахованного. Но изменение пенсионного законодательства привело и к упразднению такой удобной для многих системы. СНИЛС – ...

Обязанности и должностная инструкция секретаря, образец

Современная работа секретаря не сводится к ответам на звонки и к представительской функции встреч посетителей и контрагентов руководства организации / предприятия. В нынешних условиях спектр обязанностей секретаря весьма широк, описывается он, как правило, трудовым договором, однако, в дополнение к трудовому договору при найме может быть составлена должностная инструкция секретаря, с ...

Обязанности и должностная инструкция кладовщика, образец

Вакансия кладовщика доступна для жителей России без строгих требований к профессиональной квалификации, но на возраст, образование и опыт работы потенциальные работодатели внимание обращают. При найме на соответствующую должность соискателю предстоит изучить и подписать трудовой договор и должностную инструкцию кладовщика, ведь именно эти документы определяют функциональные обязанности нового сотрудника склада. Должностная ...