Главная » Труд » Трудовая инспекция – чем занимается, что проверяет

Трудовая инспекция – чем занимается, что проверяет

В целях контроля над соблюдением работодателем законодательства по труду в государственной системе управления существует трудовая инспекция. Она представляет собой орган власти, призванный осуществлять надзор над соблюдением трудовой дисциплины с помощью различных проверок. Главная цель ее функционирования — обеспечение и защита интересов населения.

Трудовая инспекция представляет собой надзорный орган, что означает выполнение следующих задач:

  1. контроль соблюдения работодателями норм и законов о труде;
  2. проведение внеплановых и плановых проверочных мероприятий ИП и юридических лиц всех организационно-правовых форм;
  3. контроль предоставления социальных гарантий и выплат работникам организаций, а также государственной поддержки льготным категориям населения и безработным;
  4. контролирование проведения мероприятий в компаниях по расследованию несчастных случаев на производстве;
  5. информирование заинтересованных лиц по вопросам трудового законодательства;
  6. оценка и анализ соблюдения правил и норм охраны труда в организациях.

Выполнение установленных задач осуществляется на основании заявлений граждан или профсоюзов, подаваемых в территориальные трудовые инспекции. Кроме того, данное учреждение имеет право по своей инициативе осуществлять проверки работодателей на предмет соответствия их деятельности нормам законодательства.

Виды проводимых мероприятий

Значение проверок, проводимых инспекцией, сводится к выявлению нарушений в области рабочих отношений и контролирование их исправления или устранения организациями. При этом мероприятия подразделяются на следующие виды:

  • плановые, которые выполняются по прошествии 3-х лет:
  • с момента регистрации экономического субъекта;
  • с даты последней проверки по плану;
  • с начала фактически осуществляемой предпринимательской деятельности.

Плановые проверочные операции подразделяются на два типа: комплексные, охватывающие все вопросы по организации работы персонала на предприятиях в целом, или тематические, проводимые по какому-либо конкретному вопросу;

  • внеплановые, назначаемые в периоды между плановыми ревизиями. Для их проведения должны быть определенные основания:
  • при выдаче ранее предписания об устранении выявленных нарушений;
  • по запросу сотрудника компании о факте соответствия деятельности работодателя принятым нормам;
  • при поступлении информации о причинении вреда здоровью и жизни работника;
  • по распоряжению вышестоящих органов власти

О admin

x

Check Also

Получение имущественного вычета по НДФЛ у работодателя плюсы и минусы

Покупая жильё граждане Российской Федерации имеют право получить возврат НДФЛ в размере 13% от 2 000 000 рублей, потраченных на приобретение недвижимости. Получить имущественный налоговый вычет можно как непосредственно через налоговую, так и через работодателя. Каковы преимущества и недостатки получения имущественного вычета по НДФЛ у работодателя? Имущественные налоговые вычеты в ...

Нужно ли платить НДФЛ с подарков

Какие виды доходов физического лица включаются в налоговую базу, определяет налоговое законодательство РФ. В частности, в налоговую базу включаются все доходы, которые получил налогоплательщик в денежной и натуральной форме или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды (см. п. 1 ст. 210, п. ...

Можно ли получить социальный вычет по НДФЛ на обучение в автошколе?

Налогоплательщик, являющийся налоговым резидентом РФ, имеет право на социальный вычет по НДФЛ, позволяющий ему снизить свой доход, который облагается НДФЛ по ставке 13% (в данном случае есть исключение – это доходы от долевого участия в организациях), на сумму осуществленных расходов на оплату своего обучения. А также обучения своих подопечных, детей, ...

Как заполняется декларация 3-НДФЛ для получения социального вычета на обучение

Право на получение налогового возврата за обучение есть у физических лиц, являющихся налоговыми резидентами РФ и получающих доход, облагаемый по ставке 13%. Налоговый возврат действителен только для доходов, облагаемых по 13-процентной ставке. Соответственно, если лицо имеет доход от долевого участия в организации, оно не сможет вернуть налог на этот вид ...