Главная » Труд » Заявление о переносе отпуска, образец и пример составления

Заявление о переносе отпуска, образец и пример составления

Одним из кадровых документов в трудовой сфере является заявление о переносе отпуска. Право на очередной оплачиваемый отпуск возникает у работника после 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя (фактического выхода после подачи заявления о приеме на работу). Затем предоставление такого времени отдыха происходит в соответствии с графиком, утвержденным работодателем.

Но запланировать все в жизни не удается никому. И для того, чтобы воспользоваться правом на отдых в другое время (вне графика), до подачи заявления о предоставлении очередного отпуска направьте работодателю заявление о его переносе. Сначала, при возможности, попробуйте договориться. Тем не менее, документ в таких случаях должен быть составлен и вручен работодателю для согласования.

Заявление о переносе отпуска (15,0 KiB, 7 482 hits)

Пример заявления о переносе отпуска

Заявление о переносе отпуска

В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ прошу перенести часть моего ежегодного оплачиваемого отпуска, продолжительностью 20 календарных дней, с 20.03.2017 г. по 09.04.2017 г на 01.07.2017 г. по 20.07.2017 г. в связи с тем, что в летний период времени муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №м 12» г. Кострома закрывается на ремонт и отсутствует возможность обеспечить уход иных членов семьи в указанный период за моим несовершеннолетним ребенком, Горновым Сергеем Александровичем, 2012 г.р.

Согласовано: начальник отдела кадров Вавилов П.Д.

01.03.2017 г. Горнова Е.В.

Возможность перенести отпуск на другой период

Перенос отпуска на другой период года возможен, как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника. На следующий рабочий год отпуск не переносится, за исключением случаев, когда предоставление отдыха такому работнику неблагоприятно скажется на нормальном функционировании организации. Да и то, в таком случае работодателю требуется согласие работника.

Работодатель обязан перенести отпуск по заявлению работника, если он находился на больничном в период отпуска, если исполнял государственные обязанности в этот период (когда полагается освобождение от исполнения трудовой функции) и т.п. Также перенос отпуска на срок, согласованный с работником, производится в тех случаях, когда ему не выплатили отпускные в положенный срок до ухода на очередной отпуск в соответствии графиком. Или когда издали приказ об уходе в отпуск и не ознакомили с ним ранее, чем за 2 недели до даты наступления ежегодного положенного законом отдыха.

Во всех иных случаях, вопрос – перенести ли отпуск – зависит целиком и полностью от мнения работодателя на этот счет. Никакие жалобы в трудовую инспекцию или прокуратуру в тех случаях, когда обязанность перенести отпуск отсутствует, не принесут должного результата и, вероятнее всего, вызовут недовольство начальства.

Как составить заявление о переносе отпуска

Такой документ могут подавать только официально трудоустроенные работники. То есть гражданин должен быть принят на работу на основании трудового договора, за него производятся отчисления в ПФР. Если Вы не видели приказа о приеме на работу, подайте заявление о документах, связанных с работой. Кстати, получив справку 2-НДФЛ заранее Вы можете рассчитать отпускные.

Заявление о переносе отпуска пишется от руки или набирается на компьютере. В нем, помимо общих данных:

  • адресат заявления: наименование работодателя;
  • данные заявителя: Ф.И.О. и должность, отдел;
  • дата и личная подпись,

укажите – просите ли перенести весь отпуск продолжительностью 28 календарных дней или часть отпуска, по каким обстоятельствам (можно воспользоваться общими фразами – по семейным, личным), на какой период времени. Желательно документально подтвердить обстоятельства: предоставить больничный, справку из детского сада и т.п.

Часто одним из требований руководства является согласовать вопрос о переносе отпуска с непосредственным начальником, что вполне разумно и обоснованно. Ведь он должен на время отсутствия подготовить замену.

Подавать заявление о переносе отпуска следует не позднее, чем за 2 недели до той даты, которая определена в графике отпусков.

О admin

x

Check Also

СНИЛС – что это за документ, для чего он нужен

В России с 2002 г. пенсия граждан, достигших определенного возраста, формируется по программе обязательного пенсионного страхования. Будущие денежные выплаты будут рассчитываться исходя из тех взносов, что уплачивались работодателем за сотрудника в казну государства. Для сбора информации об отчислениях и предназначены карточки СНИЛС, которые выдаются Пенсионным Фондом по заявлению на установленных ...

Проверка пенсионных накоплений по СНИЛС

Рассмотрим, как осуществляется проверка пенсионных накоплений по СНИЛС: онлайн и в Пенсионном фонде России. До 2013 г. каждому приходили информационные письма из ПФР, где нас информировали о количестве пенсионных накоплений на лицевом счете каждого застрахованного. Но изменение пенсионного законодательства привело и к упразднению такой удобной для многих системы. СНИЛС – ...

Обязанности и должностная инструкция секретаря, образец

Современная работа секретаря не сводится к ответам на звонки и к представительской функции встреч посетителей и контрагентов руководства организации / предприятия. В нынешних условиях спектр обязанностей секретаря весьма широк, описывается он, как правило, трудовым договором, однако, в дополнение к трудовому договору при найме может быть составлена должностная инструкция секретаря, с ...

Обязанности и должностная инструкция кладовщика, образец

Вакансия кладовщика доступна для жителей России без строгих требований к профессиональной квалификации, но на возраст, образование и опыт работы потенциальные работодатели внимание обращают. При найме на соответствующую должность соискателю предстоит изучить и подписать трудовой договор и должностную инструкцию кладовщика, ведь именно эти документы определяют функциональные обязанности нового сотрудника склада. Должностная ...